Carrière

Parce que nous devons notre réussite à nos collaborateurs, nous apportons une attention particulière au développement de leur carrière ainsi qu’à leur équilibre personnel.

Recruter les meilleurs talents, les former et les fidéliser grâce à une solide politique de Ressources Humaines est stratégique pour notre avenir.

Intégrer IM Projet c’est l’assurance d’une formation et d’un accompagnement de qualité assurés par des Ingénieurs Experts.

Vous piloterez des projets d’envergure, complexes et prestigieux dans des secteurs variés.

Ensemble, faisons de grands projets d’avenir !

Notre politique RH

Processus de recrutement

Recrutement

3 entretiens - 4 semaines

  • Entretien avec le RH
    • Présentation IM Projet
    • Votre parcours et votre personnalité
    • Prétentions salariales
  • Entretien avec votre futur manager
    • Vos compétences
    • Notre méthodologie
    • Vos attentes et motivations
  • Entretien avec la Direction Générale
    • Validation finale
    • Conditions d’embauche

Processus d'intégration

Intégration

  • Compagnonnage par un Ingénieur Expert :
    • transfert de savoir-faire
    • transfert de savoir-être 
  • Cursus de formations, les premiers mois, à nos :
    • Outils
    • Méthodes 
  • Parrainage :
    • suivi de votre intégration par un pair
  • Période d’essai :
    • suivi de l’acquisition des compétences
    • validation de l’intégration

Processus de suivi de carrière

Suivi de carrière

  • Entretien de Développement Personnel annuel avec le Responsable RH :
    • Équilibre vie privée et vie professionnelle
    • Axes de développement
    • Relation avec le Management
  • Bilan de Performance Individuel annuel avec son Management :
    • Évaluation de la progression
    • Besoins en formation
    • Perspectives et objectifs
  • Entretien Professionnel bisannuel avec son Management :
    • Bilan de la période
    • Attentes et souhaits d’évolution

Politique de rémunération

Politique de rémunération

  • Augmentation individuelle annuelle
  • Intéressement versé trimestriellement (Fr)
  • Participation (Fr)
  • PERCOL (Fr)
  • Primes :
    • Exceptionnelles
    • Déplacement
    • Cooptation
    • Développement commercial
  • Mutuelle Responsable (Fr)
  • Titres restaurant (Fr)
  • Forfait Mobilité Durable
  • Frais de déplacements

Evolution de carrière

Evolution de carrière

  • Management :
    • encadrement d'une équipe
    • développement commercial
  • Expertise :
    • interventions sur des projets complexes
    • formations
    • audits internes
  • Multi-domaines :
    • Industrie
    • Bâtiment
    • Infrastructures
    • Systèmes d'Information

Vie d'entreprise

Vie d'entreprise

  • Télétravail
  • RTT (Fr)
  • Congés anniversaires d'ancienneté
  • Conventions semestrielles
  • Événements d’entreprise
  • Séminaires anniversaires IM Projet (tous les 5 ans)
  • CSE (Fr)

La parole à nos collaborateurs

Événements sociétés

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Nos bureaux

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Index égalité professionnelle 2023